Javni natječaj za popunu radnog mjesta - ODGOJITELJ/ICA - 3 izvršitelja/ica, POMOĆNIK ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU -1 izvršitelj/ica

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Predškolskoj ustanovi „Vrtuljak“ Nuštar, KLASA: 601-02/25-02/03, URBROJ: 2196-21-1-03-25-1 od 14.02.2025. godine, Upravno vijeće Predškolske ustanove „Vrtuljak“ , Breza 2, 32221 Nuštar, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. ODGOJITELJ/ICA, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, do povratka izočne radnice s bolovanja na rad.
2. ODGOJITELJ/ICA, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, do povratka izočne radnice s bolovanja na rad.
3. ODGOJITELJ/ICA, 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, 40 sati tjedno, do 31. kolovoza 2026. godine, povećan opseg poslova.
4. POMOĆNIK ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU, 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno, 4 sata dnevno, do 31. kolovoza 2026. godine

Mjesto rada za radna mjesta pod rednim brojem 1., 2. i 3. je u Predškolskoj ustanovi „Vrtuljak“ Nuštar, Područni odjel Ciciban Cerić, a prema potrebi i izvan sjedišta ustanove i odjela.

Mjesto rada za radno mjesto pod rednim brojem 4., je Područni odjel Ciciban u Ceriću, a po potrebi i izvan odjela.

Probni rad na određeno radno vrijeme je 90 dana.

Na natječaj se mogu pod ravnopravnim uvjetima javiti osobe oba spola (Zakon o ravnopravnosti spolova, („Narodne Novine“ broj: 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske kandidate.

Prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i članku 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne Novine“ broj:  145/24) uvjeti koje kandidat za radna mjesta pod rednim brojem 1., 2. i 3. ispunjavati su:

1. preddiplomski sveučilišni studij,
2. preddiplomski stručni studij,
3. studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,
4. diplomski sveučilišni studij,
5. specijalistički diplomski stručni studij

Pored navedenih uvjeta kandidati pod rednim brojem 1., 2. i 3. moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

1. punoljetnost
2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta – dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru.
3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13,98/19, 57/22, 101/23, 101/23)

Uvjeti za kandidate za radno mjesto pod rednim brojem 4. su:

1. završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,
2. završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija,
3. da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora
4. da ne postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa  sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23),

Poslovi pomoćnika su:

• Potpora u komunikaciji i socijalnoj uključenosti
• Potpora pri savladavanju socijalno – psiholoških prepreka, senzoričkih i arhitektonskih barijera
• Suradnja s odgajateljima/cama u zadovoljavanju svakodnevnih potreba djeteta i njegovih razvojnih zadaća te poticanju razvoja djeteta prema njegovim sposobnostima.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj u kojoj obavezno treba biti navedeno radno mjesto na koje se prijavljuje i osobni podaci (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa) na natječaj se obavezno dostavlja, u preslici:

1. Vlastoručno potpisan životopis,
2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika diplome (za radna mjesta pod rednim brojem 1.,2. i 3.)
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili dokaz da je oslobođen obveze polaganja stručnog ispita (za radna mjesta pod rednim brojem 1.,2. i 3.)
4. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika svjedodžbe (za radno mjesto pod rednim brojem 4.)
5. Preslika osobne iskaznice,
6. Dokaz o hrvatskom državljanstvu – preslika domovnice ili rodnog lista,
7. Dokaz o radnom iskustvu: Potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektronički zapis o radno-pravnom statusu, ne stariji od dana objave natječaja,
8. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. stavku 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja,
9. Uvjerenje Prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za djela navedena u čl. 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja,
10. Potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starija od dana objave natječaja,
11. Izjava kandidata o nepostojanju zapreka iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“ broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) za prijem u radni odnos (vlastoručno potpisana).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat predložen za izbor, ako nema utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova, bit će upućen na zdravstveni pregled radi njenog utvrđivanja. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima pod jednakim uvjetima, dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te su dužni tu prednost u potpunosti dokazati kako je istima utvrđeno.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne Novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju  na pravo prednosti  pri  zapošljavanju  u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  („Narodne Novine“ broj: 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne Novine“ broj:  33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne Novine“ broj: 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja

 (https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843).

Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, pravovremenu i potpunu prijavu na natječaj zajedno sa svim podacima i prilozima navedenim u natječaju, te koja ispunjava uvjete iz natječaja. Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava sve uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni, odnosno testiranju i/ili intervjuu prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Predškolskoj ustanovi „Vrtuljak“ Nuštar https://vrtuljak-nustar.com/wp-content/uploads/2025/08/pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja_u_predskolskoj_ustanovi_vrtuljak.pdf

Ukoliko se na natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju formalne uvjete, Povjerenstvo za provedbu natječaja može izabrati i drugu osobu sukladno članku 26. stavka 5.-6. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Prijavom na natječaj kandidati, u skladu sa Uredbom EU 20167679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.04.2016. te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka („Narodne Novine“ broj: 42/18), daju privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijava za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavlja se osobno ili redovnom poštom u zatvorenoj omotnici na adresu:

PREDŠKOLSKA USTANOVA „VRTULJAK“ NUŠTAR

Breza 2

32 221 Nuštar

uz naznaku: ” Za natječaj, za radno mjesto pod brojem: (navesti redni broj za radno mjesto na koje se odnosi) – NE OTVARAJ“

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Do donošenja Odluke o izboru, natječaj može biti poništen.

Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Predškolske ustanove „Vrtuljak“ https://vrtuljak-nustar.com/

Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja biti će obaviješteni od strane Povjerenstva za otvaranje pristigle dokumentacije putem mrežne stranice Predškolske ustanove Vrtuljak i mail adrese, o vremenu i načinu održavanja provjere znanja i to najmanje pet (5) dana prije dana održavanja provjere. 

Odluka o odabiru dostavit će se svim prijavljenim kandidatima na osobnu mail adresu.

Kandidati prijavljeni na natječaj mogu tražiti vraćanje svoje dokumentacije, uz prethodnu najavu, u roku šest mjeseci nakon donošenja Odluke o izboru.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje  i oglasnoj ploči Predškolske ustanove Vrtuljak Nuštar dana 11.03.2026. godine, te se prijave podnose do zaključno s 19.03.2026. godine.

Predsjednica Upravnog vijeća

Maja Matijašević, mag.iur.